人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力资源管理师面试经验(南阳) - 牧原股份有限公司
  2022-03-03 15:33:52 | 招聘会
  面试过程：

  群面，三个人一起，HR问问题，氛围还好，不是很紧张，问题也是谈话式的，说到哪问到哪，然后第二天就出面试结果了，牧原还是看成绩吧。会问你家里面的意见啥的

  面试官问的面试题：

  牧原股份有限公司人力资源管理师面试题

  1.自我介绍（家庭条件，绩点，排名，父母干啥的）
  2.有没有面试经历，第几次面试
  3.问了接不接受加班
  4.对牧原的了解
  5.如果有一个有挑战性的工作，会不会接
  6.如果应聘成功，会做哪些努力
  7.为什么报名这个职位
  8.如果对工作没有热情了，会怎么办
  

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• 人力资源面试经验(长春) - 牧原股份有限公司
  2018-10-22 09:27:38
  面试过程：

  校招面试，七个人一起面试，自我介绍-优缺点-然后问了一些人力资源的专业知识，因为不是人力本专业学生就没回答上来

  面试官问的面试题：

  牧原股份有限公司人力资源面试题

  介绍一下你自己
  你的求职意向是在哪
  说出你的三个优点并简单描述一下
  说一下你认为会影响本职位的一个缺点
  人力资源的六大模块是什么、招聘的三大支柱、一场成功的招聘中宣讲会起到的作用是什么
  

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• 人力资源面试经验(湖北) - 牧原股份有限公司
  2017-04-21 05:41:25 | 校园招聘
  面试过程：

  感觉初面难度不大，面试官人很好，基本是属于聊天的状态。二面有些难度，涉及到了专业问题，需要提前做好准备。

  面试官问的面试题：

  牧原股份有限公司人力资源面试题

  初面主要有简短的自我介绍，面试官希望能简单精炼，不要有废话；二面会问专业问题，不是特别难，也会问对合同期的想法，加班的想法以及你觉得自己印象最深刻的事情。
  

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• 人力资源专员面试经验(河南) - 牧原股份有限公司

  2015-10-24 | 校园招聘