面试全过程为40分钟,包含5分钟的英文材料阅读和25分钟左右经理一对一面试。面试前会有HR通过电话提前确认,约好面试时间后会发邮件。我的是线上面试,用Microsoft teams进行视频。面试当天提前十分钟进入对话,然后面试官就会引导阅读英文材料和接下来的经理面,流程安排得很清楚,保持网络通畅就行。
面试官问的面试题:毕马威KDC专业服务助理审计方向面试题
英文材料阅读大约是100字左右的关于毕马威的规章准则,不太难。5分钟阅读完之后汇报给经理,不用写笔记不用背稿,经理会把原文分享给你,有一个大致的思路到时候直接念就行。经理提的问题主要是根据简历上的内容进行深挖,让你描述简历上的是事情经过。还问了印象深刻的事情。能清楚描述就好。最后还让我问了一下有没有别的想问的问题。
单人面试,先进行英文写作面试,相当于四六级作文,写作完号翻译一段话,都是四六级的水平,然后HR问一些基本问题,没什么专业性问题
面试官问的面试题:毕马威KDC审计助理面试题
为什么选择审计这一行业?未来五年内的以后的打算?是否适应高强度的加班工作?实习过程中记忆最深刻的经历,个人的兴趣爱好,优点特长等。
先英文自我介绍,翻译一篇英文短文,然后根据简历经历会问一些问题,如在校时候的社团活动,性格的优缺点,面试的经理还会介绍这份工作的内容和以后的发展的途径
面试官问的面试题:毕马威KDC审计助理面试题
在社团是负责什么,做过什么事是最深刻的
你认为自己的性格有什么优缺点,应该如和改正
针对自己的缺点如何融入团队
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