电话沟通面试后,去本部参加了四轮面试,第一面是一个平级的女生面试,很执着于具体的测试用例编写,其实这个比较基础,没有什么难度和技术含量。后面分别是DPM和PM的分两次一对一的面试,DPM是个华人,全程英文面试,问的比较细,会问一些具体的项目经验,有技术含量和难度。最后HR面试。口头通过后,可能因为年底的关系,迟迟不给offer。
面试官问的面试题:奥博杰天软件有限公司软件测试主管面试题
1. 测试用例如何编写,有没有自己画原型的能力(这比较扯,这是产品的活儿,间接看得出项目可能缺产品和UI)
2. 英文自我介绍,然后说项目经历,回答一些项目中的问题,全程英文
3. PM会问一些管理的问题,全程英文
英文笔试 技术面试 项目经验渐渐 自我介绍 常见问题 英文阅读理解 英文笔试作文 英文专业测试题
面试官问的面试题:奥博杰天软件有限公司游戏开发/策划面试题
自我介绍
你做过项目
为啥例子
工作几年
工作经验
公主梦功能 怎么哦是呀 为啥么事西安 也是哈鸡翅给你做的啥 为啥如何处理
先电话了解了一下工作经验和是否了解奥博杰天公司,然后约了面试的时间。邮件正式发出邀请函,去面试时,在前台登记完领了一个卡片,写了接待自己的HR,接着做了一份笔试题,英文的 有基本的测试类型,测试方法,设计用例等,还有些逻辑题,主要考英文 不难。接下来的技术面,问到了测试思路,是电商类似的系统 问怎么测,涉及到了webservice,我对这个不了解 没过 祝大家好运
面试官问的面试题:奥博杰天软件有限公司软件测试工程师面试题
webservice 怎么测 我一个购物的流程 会设计哪些case 是否会自动化测试和性能测试 用过哪些测试工具。对现在的测试工作的理解 以及对自己是否有提升 最后建议还是多了解新的测试方向 不要被公司限制
2016-11-16
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最后更新时间:2020-02-07 09:45:35