面试经验(共3条)

• 高级储备人才面试经验(成都) - 奕新实业
  2016-10-28 11:06:59 | 校园招聘
  面试过程：

  到公司面的，首先是听各部门领导介绍各个部门，然后投自己心仪的部门和岗位。接着被HR领到所投部门面试。刚开始是所有应聘者各自自我介绍，然后是2个面试官对每个人进行单面。

  面试官问的面试题：

  奕新实业高级储备人才面试题

  有什么特别的技能？
  职业规划是什么？
  何时能到岗？
  对工作时间表认同吗？（统计岗说是要早上7点开始上班，下午5.30下班，中午有休息）
  还有就是结合个人简历提问
  

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• 财务会计面试经验(成都) - 奕新实业
  2016-10-25 13:59:48
  面试过程：

  有专人进行财务会计知识面试，并在现场提问，如你在大学学过的课程中那些课程最重要为什么？作为一个制造企业如何控制成本

  面试官问的面试题：

  奕新实业财务会计面试题

  管理会计，财务管理你认为谁最重要？
  作为制造企业如何控制成本？
  你对偷税有什么看法？
  

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• 高级储备人才面试经验(成都) - 奕新实业
  2014-11-28 11:46:51 | 校园招聘
  面试过程：

  到公司首先是笔试，更多是自身经历和对工作规划的方面的
  完后是HR一对一面试，了解过往经历，也就是凸显优势的方面
  再后是跟HR主管的一对一，主要了解对工作的理解和以后的规划

  面试官问的面试题：

  奕新实业高级储备人才面试题

  你觉得自己的闪光点是什么？
  你对你自己的专业有什么见解？
  

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