两轮面试,一面hr,二年业务或者技术面试比较简单,会针对简历内容提问,也会问实习经历,比赛经历,校园经历,整个过程比较放松。
面试官问的面试题:北京元年科技股份有限公司财务咨询顾问面试题
1.实习经历中最大的收获是什么?
2.在互联网+比赛中做了哪些工作?收获了什么?
3.能接受出差吗
一个一个来,1v1.第一轮是hr 面试。第二轮是主管面试。都是在网上进行的,没有现场的面试。简历是直接投递的邮箱,之后会有hr加微信,然后约好面试的时间
面试官问的面试题:北京元年科技股份有限公司财务咨询顾问面试题
1.你对我们公司的了解
2.一个有两个发展途径,一个专业财务顾问经理,另一个是项目经理,你想选择哪一个
3.这个工作出差多,你能不能接受
4.你如何适应工作环境,你的职业规划是什么
一轮笔试(感觉并没有看这个笔试结果),二轮面试(HR小组面,HR挺NICE的)二面过了可以进公司培训了,培训期结束会有各个事业部的负责人过来面,主要考察应变能力和抗压能力,负责人也很NICE
面试官问的面试题:北京元年科技股份有限公司管理咨询顾问面试题
1.HR问的比较常规,对元年有没有认识,在校表现,会计基本常识;
2.负责人会问会计专业知识,看中英语能力和学习能力,围绕这两个重点来问
财务咨询实施顾问面试经验(武汉) - 北京元年科技股份有限公司
2019-12-12 | 招聘会
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最后更新时间:2019-12-12