人事部的一位领导和两个技术人员进行面试,面试官从整体来说还是非常温和的,没有摆什么架子,提问的时候会考虑到面试人员的自身能力等等。
面试官问的面试题:深圳科瑞技术股份有限公司助理机械设计师面试题
主要就是问一些设计和工艺方面的知识,比如设计的时候参数怎么确定,配合、公差怎么得来的等等,之前是否有自主设计过一些产品。
很简单就是问了一下你的写的关于plc的项目过程,问你哪些课程算是优势 哪些算是劣势 然后问一些优势课程的问题
面试官问的面试题:深圳科瑞技术股份有限公司PLC助理工程师面试题
你的项目做的什么?
你学到了哪些?
项目用了几个传感器?
我说的优势课程是电机控制,他就问了我闭环和开环的不同,和一些电机的特性
问的内容简单,气氛不错,要是你有同学之前在里面那就么更容易通过,不过面试的工资会有出入,上面一百浮动
面试官问的面试题:深圳科瑞技术股份有限公司售后维护面试题
对公司的认识,待遇有啥要求,对未来的规划,对工作环境的要求,对自己性格的分析,要打扮好自己,信心满满的
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最后更新时间:2024-08-24 15:11:25