就是电话面试,直接领导面试。说明自己的工作经历和现在的工装状态。之前工作中的项目经历,流程。交流了下岗位的具体内容。感觉就走个形式,简历上的内容比较详细。所以就简单的问了些问题就过了
面试官问的面试题:杭州吉利研究院零部件工程师面试题
你做过的项目流程是怎么样的?
HR问为什么离职?对薪资的要求?工作点是不是问题?
感觉吉利的人事和面试者面试要求都不怎么高?他们接受你了,只要你能接受他们给的薪资福利就可以
问一些基础和深入的问题,专业性,自动化,工具都有涉及,自我介绍,深入语言语法,好好准备
面试官问的面试题:杭州吉利研究院软件测试工程师面试题
数据库,工具,自动化,语言都有涉及,好好准备,环境搭建,协调组织能力,性格,团队合作
主要就要就是电话面试,部门主管先面试,问问你的学校,工作经历,做过的项目,为什么来吉利,薪资待遇之类
面试官问的面试题:杭州吉利研究院电器工程师面试题
专业技术问题,问问做的项目,工作年限,毕业院校,为什么要换工作,期望的待遇,还有多久入职,有没有结婚之类,问的比较杂
杭州吉利研究院工资待遇 共6 条
杭州吉利研究院面试经验 共 3 条
最后更新时间:2018-10-04 09:30:31