人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源专员面试经验(北京) - 折800
  2019-02-28 09:02:14 | 网上申请
  面试过程：

  首先是审核材料，然后笔试题，通知二面是经理面，1对1，提出简历的问题，问的问题大多集中在工作经历这一块，最后是总监压力面试

  面试官问的面试题：

  折800人力资源专员面试题

  1，导师的姓名和介绍 2对自己的介绍3自己的缺点4觉得今天表现如何？5进去以后如何表现6有没有男朋友，准备以后在哪儿发展
  

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• 人力资源助理面试经验(北京朝阳区) - 折800
  2015-12-24 12:33:16 | 招聘会
  面试过程：

  感觉还是挺不错的一个正在成长的一个公司，环境氛围还行。面试也不难。
  先是做了一个性格测试和逻辑分析测试。接着hr和你在一个小隔间里面进行一对一面试，先让你做一个简短有力的自我介绍，会根据你的经历问你一些问题，接着让你讲一个生活中的小故事，然后问下你的规划啊，或者其他问题。如果感觉不错，有可能就会和你谈待遇方面的问题了。

  面试官问的面试题：

  折800人力资源助理面试题

  首先精简的自我介绍，接着根据你的经历问些问题
  让你讲一个生活或者学习中的让你印象深刻的事情
  问下你的处事待人方面的问题，和未来规划
  对工作有什么要求这些
  

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• 人力资源面试经验(北京) - 折800
  2016-11-09 13:38:58
  面试过程：

  投了简历，有两次面试，但是因为本人不在北京，就用了网上面试，第一次是普通员工吧，第二次是主管，其实第一次过了，第二次就没有啥问题了

  面试官问的面试题：

  折800人力资源面试题

  大学的经历以及为什么会选择这个职业，公司距离能不能接受之类的，其实坦诚的的说就挺好的
  

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