分三轮。
第一轮笔试,考专业知识。有主观题和客观题。第二轮部门部长面试,聊突发情况应对措施,第三轮人力资源,问一些家庭生活上的问题和是否服从公司外派
五矿二十三冶建设集团有限公司一线施工员面试题
如何治理渗漏问题?
关于钢筋图集规范的要求和细部做法?
大致讲一下一个项目的全寿命周期哒哒哒哒哒
通过前程无忧筛选自己合适的岗位,因有多年经验,其群面的所有问题及相关专业性问题,回答比较实际,但是后来涉及到原有单位一些工作方面的秘密,对原公司不太好,所以未曾回答,稍有遗憾;可能是对行业比较熟悉,最终拿到OFF
面试官问的面试题:五矿二十三冶建设集团有限公司项目采购工程师面试题
1 简单介绍自己
主要从自己学习经历、工作经历和一些重要的项目简要介绍;
2 各种提问,有要求对招标过程进行简单的介绍,自己在这个过程中主要做了什么,起到什么样的作用,是否接到过投诉问题,你是怎么解决的,并把你经历最大的项目说下,
1.简历筛选,排除一批不合适的履历。
2.一对多面试,每个人轮流与面试官交流。
这是校园招聘,前期宣讲会耗时太长,等待面试过程也很长。效率比较低,而且感觉面试官比较冷漠。
五矿二十三冶建设集团有限公司人力资源专员面试题
建筑工程类企业对女生要求比较严格。
比较看中成绩绩点,学生干部经历,是否党员等。
如果不是独生子女更好。
1.人才测评的方法有哪些?
2.这些方法和面试有什么关系?
3.能否接受流动性和外派工作?
2019-09-06 | 校园招聘
土建施工员面试经验(长沙雨花) - 五矿二十三冶建设集团有限公司
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最后更新时间:2022-08-10 21:06:10