面试经验(共4条)

• 管培生面试经验(厦门) - 罗普特（厦门）科技集团有限公司
  2022-04-02 15:34:51 | 校园招聘
  面试过程：

  首先就让你自我介绍 家庭情况和为什么选择罗普特，后面就问了一下项目经历和再说了一遍宣讲会的内容就没什么了

  面试官问的面试题：

  罗普特（厦门）科技集团有限公司管培生面试题

  介绍自己 家庭情况 企业文化 能否接受外派以及项目经历做了些什么 流程和内容 后面就是重复空中宣讲会
  

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• 技术主持工程师面试经验(厦门翔安) - 罗普特（厦门）科技集团有限公司
  2016-11-07 09:34:51 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会后就是一个快速的面试，比较随意的问几个问题，就聊天的样子，挺亲切的。我的面试官正好就是我们学校的学长，简单了解专业和兴趣爱好就好了，没问专业问题。
  当天晚上就收到了第二天早上的笔试通知，临时准备了下关于安防类的技术支持的题目。答题自己还是觉得挺顺利的，笔试完马上就是群面，这个是没准备的。
  我们一共14人，3个问题。第一个就是依次轮流简单的自我介绍，然后自己发言说明为什么选择罗普特和成熟型公司和高速发展中公司的选择，为什么？最后依次回答期望罗普特给你什么？
  注意的话，就是自己的表达能力吧！

  面试官问的面试题：

  罗普特（厦门）科技集团有限公司技术主持工程师面试题

  1、发言说明为什么选择罗普特、？
  做好做好调查准备。
  2、成熟型公司和高速发展中公司的选择，为什么？
  这个答案你懂得。
  3、最后依次回答期望罗普特给你什么？
  真实说明自己的期望和想要的福利待遇就行了吧，在场都这么说的
  

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• 财务经理面试经验(厦门) - 罗普特（厦门）科技集团有限公司
  2019-04-12 13:45:30
  面试过程：

  网申，电话通知面试时间。到场后，笔试专业知识，后群面，无领导小组讨论。专业知识不太难，问题有点多，做了四五十分钟，小组讨论课题相对难

  面试官问的面试题：

  罗普特（厦门）科技集团有限公司财务经理面试题

  根据无领导小组讨论课题，分别阐述自己观点，后面试者讨论得出结论，由一人总结。通用问题：Excel技能，常用函数，问面试人员有哪些问题。面试组织者应该是HRBP，为人和善：部门主管严肃，冷淡。
  

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• 产品专员面试经验(厦门思明) - 罗普特（厦门）科技集团有限公司

  2018-11-12