通过线上招牌软件取得猎头面试机会
总共3面,1面hr简单了解个人信息和履历信息,2面直接上级针对业务细节问的比较多,3面是跨级面试,主要了解对行业的认知和对未来的规划
已录取,由于有更好选择所以没去
感受良好
饿了么KA渠道经理面试题
1、自我介绍
2、对岗位的看法
3、过往经历中碰到最难解决的困难点是什么,怎么解决的,寻求了哪些帮助?
4、对未来的发展规划是什么,为什么选择这家公司
5、期望薪酬
第一轮区域经理面试,主要是业务问题,大多问以往的工作经验跟岗位的匹配度,第二轮省区经理,跟第一轮类似,业务问题较多,除此看重一线业务能力以及价值观,还有抗压性,第三轮大区经理,大方向多一些,对渠道商管理的要素展开,还有对饿了么外卖平台的了解,建议提前了解清楚岗位和公司本身,并且有自己的思考。
面试官问的面试题:饿了么渠道经理面试题
第一轮区域经理面试,主要是业务问题,大多问以往的工作经验跟岗位的匹配度,第二轮省区经理,跟第一轮类似,业务问题较多,除此看重一线业务能力以及价值观,还有抗压性,第三轮大区经理,大方向多一些,对渠道商管理的要素展开,还有对饿了么外卖平台的了解,建议提前了解清楚岗位和公司本身,并且有自己的思考。
总会三轮面试,第一轮是区域经理,第二轮是大区经理,第三轮是HR,前两轮基本偏业务类型,还在等第三轮面试
面试官问的面试题:饿了么渠道经理面试题
自我介绍、简历上内容说一下,然后如果代理商出现情绪不高的情况下你需要怎么做,为什么想离开现在的公司等
2021-04-27 | 社会招聘
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2018-09-15 | 网上申请
最后更新时间:2021-04-27