先一面技术面,二面hr面,通过微信公众号去投递简历,也可以直接把简历发给HR的邮箱里,面试会邮箱通知
面试官问的面试题:北京移远通电子技术有限公司erp软件测试员面试题
技术面就是问一下你简历项目里的东西,问一些项目设计流程,问了一些关于软件测试的基础问题,还是比较容易的,但是二面HR面试,他就让你说三个优缺点,还要具体举例,就很麻烦,感觉很无语
先是线上笔试一些基本的知识,智力题,还有开发问题,编写程序,需要对一段代码进行分析理解,问你对于互联网的了解与个人的一些认识
面试官问的面试题:北京移远通电子技术有限公司1程序员2软件测试员面试题
1 先问了一下个人的问题
2 在专业的排名啊,成绩什么的
3 对于专业的理解能力,个人所需要的能力
4对公司一些问题提问
先填了一个表格,做了一份测试题,关于测试方面的设备名称作用和测试方法。一个逻辑题,一个翻译。通过后人事的人过来面试
面试官问的面试题:北京移远通电子技术有限公司可靠性测试工程师面试题
问了一些以前工作的内容,针对之前的测试项目问了具体操作方法。人事的问了我是否单身。家住在哪里
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00