面试经验(共4条)

• 关卡策划面试经验(北京) - 乐元素
  2023-05-15 14:33:12 | 网上申请
  面试过程：

  一面为一对一面试
  面试题目较为简单并且面试官比较好，但是问题会更加深入
  比如说你的笔试为什么会这样写等等

  面试官问的面试题：

  乐元素关卡策划面试题

  1.自我介绍
  2.游戏相关经历
  3.对笔试题的进一步深入探讨
  4.你对关卡的理解
  5.有什么想要反问的
  

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• 游戏文案策划面试经验(上海黄浦) - 乐元素
  2022-11-03 15:55:39 | 网上申请
  面试过程：

  通过boss申请的，一共有三轮面试+笔试。制作人/负责人面两轮，HR面一轮。都是这边进行单面，当中制作人有事，给的反馈时间比较长，但是感觉出来制作人很专业。

  面试官问的面试题：

  乐元素游戏文案策划面试题

  一般的游戏文案面试题都有cover，主要看对岗位以及游戏类型的理解，以及本人的一些思维能力，笔试占比会比较大，制作人比较看重这方面。
  

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• 社区运营面试经验(上海) - 乐元素
  2020-11-09 12:54:34 | 校园招聘
  面试过程：

  一面之后没有消息。一面是群面，跟职位内容是有关联，讨论一个运营活动的的落地。然后根据表现单独提问业务。
  最后hr单独提问。

  面试官问的面试题：

  乐元素社区运营面试题

  一开始是针对业务和群面表现单独提问，比如觉得自己表现怎么样，针对群面讨论问题的一些漏洞做提问之后hr会问一些常规的问题，比如说实习做了什么，有哪些收获。对感兴趣的人选会问的多一点。
  

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• 游戏策划面试经验(上海) - 乐元素

  2015-10-22 | 校园招聘