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公诚管理咨询有限公司 先是校园招聘宣讲会，宣讲会后开始一面，内容就是自我介绍以及意向岗位，通过后第二天9点左右二面（群面），重新做一遍自我介绍，然后就简历问题提问，也会问你选这个岗位的原因和优势，还有最近发生的热点问题等，最后问你为什么选择这个公司。二面过了就稳了，三面主要是双向沟通，你可以向HR问一些公司的待遇或其他问题。
面试官问的面试题：公诚管理咨询有限公司信息监理工程师面试题
1. 实习过程中的收获以及给实习公司留下了什么？2. 就简历上的一些经历发问，比如：参加了某个比赛，问你比赛的院校及人数以及比赛的内容。3. 热点问题 4. 令你印象最深的一门课。
通过应届生网上投递申请，过来三天就打电话叫我面试，面试是群面，下午三点。我们是线上面试，开始是自我介绍，自我介绍内容很多很多，多得我都记不住，用笔写着。然后问课程学习，项目经历，和实习经历，最后问对这个岗位，你的优势
面试官问的面试题：公诚管理咨询有限公司信息化工程师面试题
开始是自我介绍，自我介绍内容很多很多，多得我都记不住，用笔写着。然后问课程学习，项目经历，和实习经历，最后问对这个岗位，你的优势。
应届生招聘，投了三天就回复。线上面试群面，一面就是自我介绍，然后问学的课程，然后问你对这个工作的优势。然后一个星期回复。
面试官问的面试题：公诚管理咨询有限公司信息化工程师面试题
自我介绍，自我介绍内容很多很多，建议拿笔记着不然忘了，其次就是课程学了啥，有什么项目经历，实习经历。然后就是你对这个岗位的优势是什么。
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