有HR的微信,私信沟通邀请面试,3轮面试,第一轮HR面试,基本信息没难度,第二轮是业务部门经理面试,有RP,角色扮演,第三轮CEO面也没难度,谈谈价值观
面试官问的面试题:大连早道科技有限公司课程顾问面试题
自我介绍,针对简历内容提问,假设性问题,在和学生沟通过程中如何回答解决各种问题,之前有过工作经验的都不难
显示HR面试,然后业务部门面,然后CEO面试。因为之前和HR主管认识有微信,所以直接微信沟通推荐,hr面试很简单就是HR主管给我面试的,了解基本情况就进行业务部门面了
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主要是业务部门面试,进行了royplay,面试官模拟学生进行沟通,要求和学生沟通过程中y要进行到关单,提及课程价格
招得比较急,直接录制试讲邮件发给人事的。试讲题目是临时规定的,会通过邮件发给你。我讲的标日第30课,重点动词分类2021年后可能是人教的试讲。
面试官问的面试题:大连早道科技有限公司高考日语教师面试题
重点是日语是否过级以及试讲的质量,课堂的气氛把握,除了知识点讲解到位,能否体现出做老师的品质比较重要。
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最后更新时间:2022-08-16 13:05:41