通过招聘,然后通知面试,面试官比较倾向于之前有过类似经验的,自己应该算是一个小白,然后面试官问了一下经验,说了一下考研参加补习班,对学管师的了解,聊了一些基本情况,工资,福利,待遇,你觉得可以胜任吗,有什么规划吗
面试官问的面试题:天津中公教育学管师主任兼学管师面试题
面试官问了一下经验,因为没有过类似经验,所以只能说了一下考研参加补习班,当时对学管师的了解,聊了一些自己基本情况,籍贯,工作地,工资,福利,待遇,你觉得可以胜任吗,有没有男朋友,有什么规划吗
通过宣讲会投递建立,先做卷子 然后hr问问题,聊得话题不涉及专业知识,就是简单的聊聊一下基本情况能不能接受压力出差等等 基本氛围比较轻松愉快
面试官问的面试题:天津中公教育讲师面试题
问了高考成绩,能不能接受出差,能不能适应高强度的工作,为什么不考公务员和教师编
能不能接受出差
为什么不考公务员或者教师编
进行自我介绍,阐述了为什么选择中公,家庭住址,对中公都有哪些了解,对营销有什么独到的见解。
面试官问的面试题:天津中公教育课程顾问面试题
个人情况,为什么选择中公,以后有什么职业规划。可以接受加班吗?对中公有多少了解?为啥觉得自己可以胜任此份工作。
2018-12-06 | 网上申请
2018-10-31 | 校园招聘
2017-11-11 | 招聘会
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最后更新时间:2022-06-22 16:11:01