出纳员面试经验(共3条)

• 出纳面试经验(武汉) - 武汉卡巴教育咨询有限公司
  2019-07-03 18:07:58
  面试过程：

  首先就是所有的面试人员看一个关于公司的宣传片，然后人事会把财务和行政的人员叫到会议室，大家轮流上台介绍自己的职业过往以及发展规划，然后面试官报名字的走人，没报的留下，这就是第一轮面试，后面就是你的直属上级来面试，基本一天可以搞完。

  面试官问的面试题：

  武汉卡巴教育咨询有限公司出纳面试题

  会问为什么离职，然后以往的工作经历，以及未来的职业规划，还有想在什么样的团队上班，喜欢什么样的企业氛围与企业文化，我面试的出纳，她还问如果一直做出纳但是工资会涨能不能接受
  

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• 出纳面试经验(武汉) - 武汉卡巴教育咨询有限公司
  2019-07-06 09:34:27
  面试过程：

  首先是所有面试的人一起看了卡巴教育培训的宣传视频，了解卡巴业务，然后是群面，刷掉一部门人，再就是一对一面试，一般三天之内出结果

  面试官问的面试题：

  武汉卡巴教育咨询有限公司出纳面试题

  为什么离职？
  职业规划是什么？
  以前的工作内容？
  有没有男朋友？
  是否住在附近？还会举案例问你问题，然后看你的答案是否是她想要的
  

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• 出纳面试经验(武汉) - 武汉卡巴教育咨询有限公司
  2017-06-20 08:50:08 | 社会招聘
  面试过程：

  首先做了一份财务专业方面的试卷，出纳方面的知识 余额调节表之类的 然后人事根据简历问了一下以往的工作经历 教育经历 总之挺简单的

  面试官问的面试题：

  武汉卡巴教育咨询有限公司出纳面试题

  首先自我介绍，前后说一下 以前的工作经历， 觉得 自己有哪些优缺点 ， 自己的职业发展规划，为什么选择这个公司
  

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