地铁招聘时提的一些问题:
1、工资相对不高为什么会选择地铁站务员;
2、认为自己比别人的优势在哪里;
3、谈一下自己的职业规划;
4、如果遇到不懂或者突然发生的事情,你怎样处理;
5、面对不讲道理的乘客,你怎么面对;
6、你选择本单位的原因是什么;
7、你希望单位如何安排你的工作,待遇;
8、你在工作中追求什么;
9、谈谈你对本单位的了解。
苏州地铁站务员面试题
自我介绍
身高
为什么当站务员、期望的薪水:按实际需求和行业标准开出自己的条件,不要漫天要价也不要委曲求全。这个薪水不是你最后进入公司后真正会给你的薪水,这个薪水是对你自身能力的体现,同时也是留给对方考虑和还价的一个价格空间;
2、是否还有其他问题:因为招聘是讲究的是互相招聘,企业在招聘你的同时,你也在面试它,如果你是个有想法的人,那么一定要事先想清楚你要了解什么信息,比如公司的发展目标或者你自己在这个公司是否有发展空间、公司有没有培训、公司的福利条件、公司有哪几个部门、公司的主要客户群目前是哪个等主要是这些问题,有个别外企或有特色的企业可能会出现情景题,即同时要求多个应聘人员搭配着扮演一段内容,它主要看你的应变能力、协同能力、处理能力和团队意识;
3、原来担任工作的内容或专业(指应届毕业生):口才好的可以为自己的工作内容增加点色彩,而应届毕业生请实事求是
先笔试,然后进行面试,群面,问的都不是很难,但是之前从事不是相关专业,回答起来有些困难,一起进去了3个人,总共面试了20-30分钟
面试官问的面试题:苏州地铁工会干事面试题
一小段自我介绍,为什么竞聘本岗位,你觉得你最大的优势是什么,几个和工会相关的问题,例如有没有组织过什么活动?存在什么问题? 学习到了什么
5个人一组,进去后,会有工作人员给一张纸,上面写着需要回答的问题。然后按照从左到右的顺序依次回答即可,最后考官会根据各自的简历,选择他们感兴趣的,进行一些询问。
面试官问的面试题:苏州地铁电客车司机面试题
5个人一组,进去后,会有工作人员给一张纸,上面写着需要回答的问题。然后按照从左到右的顺序依次回答即可,最后考官会根据各自的简历,选择他们感兴趣的,进行一些询问。
2017-03-14 | 网上申请
最后更新时间:2024-05-25 16:52:48