CVTE
CVTE
第一轮：线上测评，针对一个问题给一分钟时间思考，讲述你的看法（三分钟）
第二轮：商务谈判
CVTE的群面是我面试那么多企业里让我觉得很新颖特别的经历，全程压力面，两方代表不同的公司，竞标一家合作公司。模拟销售，每组抽一张卡片，上面有商品以及他的特点。面试官代表客户C方，面试者分两组，分别得到一张写有公司底线条件的方案，进行竞标。每组四个人讨论彼此角色，讨论出策略并定下来方案。面试官全程表示拒绝，不给喘息机会，觉得中间其实表现并没有很好，逻辑性有点不够，团队在后期关于降价时产生分歧。群面一面通过之后，筛去一半的人，继续进行二面。
第三轮：商务谈判
针对刚刚结果进行一步的谈判。是二对一的面试，站在最中间，进行谈判，是更加严厉的压力面，哈哈，硬着头皮挺下来了。
第四轮：HR单面
单面之前会让完善一份简历，第二天HR问的问题很多关于简历上的问题，偏心理，虽然hr很随和，但还是比较有压力的。
cvte客户顾问面试题
你面对最大的压力是什么时候？
你压力大的时候怎么表现的？
做过的最有成就感的事情？
评论你上一轮的表现？
讲一下你的家人？
你的期望薪资是多少？一意向工作地点？
讲一下你小时候印象最深刻的一件事情
有收到别家的offer吗？具体情况怎么样？
.面试前的等候： 50+的人坐在等候区等候，等候会有饮料、零食提供。等候的时候和旁边也过来面试的小姐姐唠嗑自己的一些经历。今天等候面试的时候没有HR监视，所以不紧张。
2.面试开始前：时间一到，HR小姐姐便叫我们50号人进去一个像宴会厅的地方，坐位是自己选的，你和谁坐在一起，谁就是你的队友。这次一上来就是模拟谈判。（嘿，处女面啊，虽然之前自己看了很多的面试经验，比如说群面的时候不要一句话也不说，不要太被动云云。好啦，到了现场完全忘记，因为我插不上话。。个人能力问题，第一次面试根本没有任何经验可谈。）
3.主要面试内容是：HR作为采购方，12人被分为AB两个公司，分别叙述公司所给产品去竞标。（HR是学学校，需要采购电脑。卡片写出）当然HR采购方会讨价还价，这时候就是需要我们不断地谈判。
CVTE客户顾问面试题
谈判过程我全程没说话：
一方面是自己对于这个产品没有其他想法，觉得所有的优势已经在一开始的方案总结提出，就没必要重复了。【重点】
另一方面是我没有意识到自己“有谈判的权利，并可以适当开出一些条件作为让步，进而达到共赢的结果”。一直在听队友们说出本身并没有讨论到的idea（感觉队友都是有面试经验的），或者说在原先讨论到的idea上再作延伸，并与客户谈判、妥协。（这一点我队友做的非常好，所以面试过程中他们都占主导地位，我就显得很被动，跟着他们的步伐走~）
谈判过程中队友A会自己做决定去降价、妥协，B队友会根据自己岗位说出产品的优势，C队友和我差不多，但是比我好，会适时提出点小意见补充，D队友是面试产品经理的，所以从产品本身延伸到软件服务上边。可能是因为D队友比较会说话，提出延伸外的、有实质性意义的建议，最终我们两个小组（共12人），HR就留下D队友再聊聊。对面有位小姐姐表现力很好都没被留下，能力以外还得看公司的选人标准吧~
是线上面试的 用的面试官给的软件面试 小姐姐很温柔 两个人一块面试的 整体感觉还不错。一开始面试官先介绍了工作概要以及公司，然后让进行自我介绍，介绍完之后开始提问问题，会根据不同的人的回答进行深入或不深入的问答。
面试官问的面试题：CVTE远程技术顾问面试题
家庭环境如何？上班时间是早上9点到晚上10点左右，总时间长是8小时按班排的，天数是5.5天/周，能否接受呢？最近有成就感的事情是什么？最近有挫败感的事情是什么？你的梦想是什么？最近有在学习什么？你的职业规划是什么？
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最后更新时间：2023-10-14
