面试的是投融资岗位和粮油研究员岗位。
第一轮初面,让你做一个一分钟左右的自我介绍,之后询问你一些简历上的问题。我回答的不算流利,但依然通过。
第二轮无领导小组讨论,十二人一组,要求分成两组对一个商业谈判案例进行模拟。讨论过程中我主要充当一个辅助的角色,提出了几个比较好的建议但不是主讲。后续问了两个问题:一是令你最沮丧和欣慰的事。二是挑选你最近关注的一项时事评论。
目前通知我进入终面,后续未知。
瑞茂通供应链管理股份有限公司研究员面试题
1.家庭基本情况
2.个人情况:有无挂科;是否有驾照;能否接受北京工作等。
3.谈一谈令你最沮丧和欣慰的事
4.挑选你最近关注的一项时事评论
宣讲会后直接投递简历一面,因为宣讲会人比较多,一面谈了几分钟,大概问的是简历上的问题,之后第二天通知二面。二面是无领导小组讨论,不分岗位,8-10人一组,讨论当中做leader、观点总结者、讨论内容记录者这些角色比较容易进终面。终面是hr+部门主管多对一视频面试,详细问了实习经历、对供应链的理解等内容。可惜最后拿到的是瑞茂通的子公司的offer,考虑到其他因素就拒绝了。
面试官问的面试题:瑞茂通供应链管理股份有限公司融资岗面试题
融资岗面试官比较在意求职者的专业水平,会问有没有相关证书,有CPA、CFA的同学更有优势,但是又相关实习经历也能过。群面结束后有问如果群面的这几位同学组建了一个公司,你认为自己会担任什么职位。终面有问意向城市有哪些?之前的实习有没有留任机会?有留任机会为什么不留任?
面试开始有人充当计时者的角色开始计时,同时大家用纸折了三折页写上自己的姓名后摆在桌子前面,方便大家互相认识,然后就进入正题,组内成员角色分配较为明显,面试进行的比较顺利。
面试官问的面试题:瑞茂通供应链管理股份有限公司运营岗位面试题
无领导小组讨论,讨论30分钟,包括五分钟的总结时间。面试主题是酒店管理问题,列出了7、8条酒店出现的问题,包括伙食、服务、钟表问题等,让大家以酒店经理的视角从多个维度对问题的重要程度进行排序。
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最后更新时间:2023-10-13 21:16:58