先投简历,然后电话让你等消息。一把会经过面谈,现场试讲,然后一些文字工作,比如现场随机写个软文,现场答个题目什么的,都比较简单
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为什么选择我们?你的面试经验如何?经历?期待薪资等都会现场为问到,反正最需要的一般是辞职的公职干部
一面是试讲,需要准备题目,讲解题目的做题思路、解题技巧等,二面是看个人工作规划,估计是确定入职人员的稳定性之类的
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你在公考行业的从业时间?你培训过的班次和考试类型?是否可以上笔试和面试课?个人的职业规划?
网上投递简历,然后到校区进行初面,初面主要是和HR沟通基本信息以及薪资福利的介绍,面试结束后做了一套测试题,等待结果。复试HR让自行准备高中知识点进行讲解,试讲结束后面试官进行提问,然后等待结果。如果通过后续可以办理入职。
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为什么选择金标尺?以前教的初中,现在教的难度在高中以上甚至大学语法难度,多久能够把语言学大学语法捡起来?为什么从K12转到教招培训?
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最后更新时间:2021-06-10