储备干部面试经验(共3条)

• 业务储备人才面试经验(深圳) - 浦发银行深圳分行
  2019-09-23 13:55:20 | 网上申请
  面试过程：

  首先是群面，讨论的主题是对于贫困大学生提供助学贷款利弊的看法，大家讨论氛围比较和谐，其中观点最深的男生自然而然对整个讨论起到了一个导向性的作用，但有几人也提出了不错的观点，最后面试官可能会单独提问几个同学，如果被问到要好好回答，表现自己。

  面试官问的面试题：

  浦发银行深圳分行业务储备人才面试题

  对于最后一个男生的总结有什么看法？
  如果拿到投行和银行的offer会怎么选择？
  生活中经历过和银行有关的一件事，以及你从中看出银行存在的bug。
  

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• 业务储备人才面试经验(深圳) - 浦发银行深圳分行
  2019-08-30 09:44:35 | 校园招聘
  面试过程：

  12个人面试群面 无领导小组讨论25分钟看题+团队自由讨论+5分钟代表总结+随机提问，对助学贷款的看法，提出优点和缺点各3-5点

  面试官问的面试题：

  浦发银行深圳分行业务储备人才面试题

  总共25分钟看题加讨论、直接开始自由发言，最后提问对中美贸易战的看法、对中美贸易战最终结果预测、对助学贷款的看法，提出优点和缺点各3-5点
  

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• 业务储备干部面试经验(深圳福田) - 浦发银行深圳分行
  2019-08-29 09:01:37 | 校园招聘
  面试过程：

  初面为案例分析，在阅读完案例之后就进行讨论，最后选举代表发言展示。此部分重要有逻辑地思考和引导大家讨论。
  终面为4对6面试，4位面试官和6位面试者。面试官提问问题之后，每个均需作答。此部分的有自己深刻地见底，避免雷同的答案。

  面试官问的面试题：

  浦发银行深圳分行业务储备干部面试题

  如何看待“营改增”对企业的影响？
  企业税务人员的职能是什么？
  如果你长时间从事柜员岗位，你有什么想法？
  

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