面试过程还是相对简单,先是初面,你进行自我介绍,然后面试官会根据你简历进行一些提问,相对简单。然后有一个笔试,主要是做一些数学题、逻辑题、英汉互译题、性格测试题。
第二天就收到复试通知,进行群面,群面完后,又提了两个问题,问:1.你职业生涯中最看重的三个因素;2.大学期间最有成就感的一件事。
然后就结束了。当天晚上收到offer,薪资3800,综合考虑后婉拒了。
广东永旺天河城百货有限公司管理培训生面试题
1.你职业生涯中最看重的哪三个因素;
2.大学期间最有成就感的一件事。
在最后补充一下我认为我能通过的原因:
1. 我有过在沃尔玛兼职的经历;2. 在群面中抢了leader,把控场面还说OK,另一位进行终结称述的伙伴也收到了offer;3. 在问答的过程中比较谈定,思路也比较清晰,然后尽可能的去体现自己能胜任岗位的特征(比如:学习能力强、服务意识好、有抗压能力等)……
就是这样了,希望对你有所帮助。
在面试前要进行笔试,笔试内容有知识测试+性格测试,就很平时做的那种。
初面是线上一对一面试,在腾讯会议进行,个人感觉一对一还是可以的。
广东永旺天河城百货有限公司管理培训生面试题
1.自我介绍
2.因为我是网络与新媒体专业,问了我如何把新媒体和管培生结合
3.更愿意去运营岗还是职能岗,为什么
4.能不能接受工作地点
5.理想薪资是多少
首先是到总部那里,会让你填一张表,然后会给你20分钟做一个很简单的行测类型的题目,之后就是HR会问你一些简单的问题,面试通过后,大概两天左右就会电话通知你进行线上二轮面试,主要是无领导小组,讨论的问题一般是跟永旺营业内容有关。
面试官问的面试题:广东永旺天河城百货有限公司管培生面试题
1.期望薪酬,据我所知,永旺给管培的工资基本上跟超市普工区别不大,广州的话应该是4000
2.自我介绍,常规选项
3.职业规划
4.是否接受珠三角内调动
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