首先是HR打电话问了下基本情况,然后邀请面试。面试时间比较长,做好心里准备,起码要一个下午。进去之后先做试题,时间半个小时,接着HR跟你聊一下公司的基本情况以及问一些简单的问题,自己的优势,职业规划。最后是被带到会议室,老板,经理都会问你问题,一般三天之内会有电话。
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职业规划,自己的优势在哪里 为什么要选择这份工作、、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
一去到,HR就会给你一份该岗位的职业技能试卷你做,为时45分钟。做完,HR去改分。然后就给你填背景资料跟一份性格测试题。都做完后,HR先1对1问你一些基本情况,薪资要求。我上面写了,老问要我降低的感觉。然后就群面,有部门经理跟HR。问一些业务上可能会出现的问题。
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如果供应商告诉你,交期需要延长,你会怎么做?
开始是人力的一位美女姐姐让我做了两份试卷,一份关于采购专业知识的,一份是关于个人智力方面的,然后答题完之后经过改卷,当场和美女姐姐又谈了很久,接着面试完这个然后又找了采购经理和副总一起面试,相当于群面。
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为什么要离职?
目前的职业规划
以前工作的经历和收获
外贸业务员面试经验(深圳罗湖) - 深圳市润得丰贸易有限公司
2013-04-24 | 网上申请
最后更新时间:2016-12-09 18:15:50