进大门很简单,只要跟门卫说面试就会放进去,然后给我一双一次性鞋套,到了指定大楼,行政的妹子来接我,到了接待室后,等了一会,因为还有一个应届生也来应聘而且比我先到,面试官(就一个采购课的课长)让我到接待室外等,我就站在接待室外十米开外的地方等了大概二十分钟。面试开始,面试官首先让我用日语进行自我介绍,她态度很温和。说完之后针对简历提问,最后问我是否有问题。最后的最后,她说还要跟部长(一个日本人)商量看看,如果面试通过,第二天会通知。
面试官问的面试题:东芝泰格信息系统(深圳)有限公司采购员面试题
1、日语自我介绍;2、说一下你在之前的公司都具体做什么;3、之前的公司地址在哪;4、为什么要从上一家公司离职;5、之前公司做采购的流程;6、是否可以接受加班,公司一个月加班时数在60H之内;7、如果面试通过,什么时候可以入职;8、我们公司做采购有时需要跟日本供应商电话沟通,你口语行吗;9、你有什么问题吗?
两个日本人一个中国人,其中一个是部门主管。全日语面试,因为是应届毕业生,所以没有问之前的离职原因。全程是围绕简历交流。没有提比较严苛的问题。只是一直在强调很辛苦会加班能不能坚持下去,因为太多年轻人一下子就走了他们很困扰。主要是看性格态度,想进去不难毕竟工资低
面试官问的面试题:东芝泰格信息系统(深圳)有限公司日语采购担当面试题
家庭背景、就业意向、兴趣爱好、曾经的实习中收获了什么、实习中有没有遇到困难、如果与同事意见分歧怎么处理、很辛苦能不能接受怎么看待加班
面试不太困难!但是流程比较多。好几轮下来,还是比较正规的。首先是笔试。过了时候一对一面试问的都是常规问题还有自我介绍之类的!最后是部门的主管面试,选择公司的理由、离职的理由,未来的发展方向之类的!总体难度不大
面试官问的面试题:东芝泰格信息系统(深圳)有限公司采购员面试题
对公司的看法?之前工作做什么的?离职的理由?未来的期望与发展规划?对本公司的理解看法?对面试的职位的理解?
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00