1.
在这里我推荐几个比较合适的问题:
企业文化、价值观、理念是什么,同事都是什么样的人
介绍一下公司的晋升机制
对我(未来的)期望是什么
你在试用产品的时候,不理解的(具体)地方
捷豹路虎汽车贸易(上海)有限公司pmc采购改善课课长面试题
为什么应聘/想加入我们公司?
为什么要换工作?
话题2解读:在以上的对话中,面试官问你为什么要换工作,你的回答不能太激过于直白,不要上来就说上家公司这里不好那里不好(因为很多问题也许你面试的这家公司也可能会存在),所以要尽可能从你自己的身上找理由,并且要体现出并不是你非换工作不可,只是你想尝试新的东西之类的即可。当然,应届毕业生不会遇到这个问题。
内部线上流程慢,虽然面试的效率比较快。但是入职offer在入职前一天才发放。个人觉得,从候选人的角度来看,入职offer是一个肯定,也是一个保障。
面试官问的面试题:捷豹路虎汽车贸易(上海)有限公司售后维修工程师面试题
专业性,从前期电话沟通到最后HR总面试,每个面试官通过结构化面试呈现出来的专业性让人不得不佩服。最后的答疑环节看得出来HR对于公司的介绍以及目前的业务现状都十分清楚。另外,当天发放offer后,目前BU 的负责人 还专门约见,对于公司以及我目前的困惑进行了答疑,真诚专业。
面试感觉不错,面试官问了几个问题,都很轻易的回答出来了,所以本来以为是很有戏的,但可惜可能有更优秀的人,导致没被录取。
面试官问的面试题:捷豹路虎汽车贸易(上海)有限公司业务员采购员运营员面试题
面试官主要问了之前的工作经验,同时又问了为什么要离职之类的问题。专业问题的话问的不多。
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最后更新时间:2024-05-27 12:01:12