面试过程是比较轻松的,HR比较关注工作经验,再一个就是对财务工作的职业素养
由于直属老板在北京,所以二面是电话面试,老板主要也是问了一些财务专业方面的知识,还有当前工作上遇到的困难我会如何面对
培生中国主管会计面试题
1、上一份工作主要工作内容和经验
2、离职的原因
3、如果面对困难要如何做
4、当前部门沟通存在困难你要如何克服
英文自我介绍+无领导小组。
到那儿之后先填一份申请表,然后分组开始群面。 首先一分钟英文自我介绍,同时讲一件有趣的事。 然后HR给一个话题,大家讨论之后给出结论。我们组是给了一个销售的案例,要求安排工作计划和重要性排序。 最后会要求互选,然后问了是否接受调剂。
培生中国管理培训生面试题
英文自我介绍。
讲一件有趣的事。
讨论一个销售的案例。
你认为可以通过面试的两个人。
通过网上申请,获得面试机会。面试之前先填了一份全英问卷筛选,面试时给我介绍了工作的主要内容,询问了我有没有做过legal research的工作等。
面试官问的面试题:培生中国法务助理面试题
本科所学专业是什么?
有没有做过相关工作?
学过公司法、合同法、知识产权法么?
工作内容包括合同的归档,需要足够的细心和责任心,可以接受么?
最后更新时间:2018-01-19 19:37:55