是大四上学期,也就是10月份才参加了校园招聘,是那种线下的招聘会,递交完简历后,当场进行了一面,是由业务(应该是某个部门领导)来面试的,全程很轻松,主要让你介绍自己,问了一些能不能接受加班什么的问题,一面过了之后,隔了差不多一个多礼拜才收到二面的邀约,是电话面试,也是和一面差不多的问题,让我谈谈我对快递的理解,二面结果还算比较满意,但是他们那边hr比较糊涂,正常来讲只需要三轮面试,我一共面了五轮,有多个同级别的经理打电话来面试我,后面我拒绝了几个,就进了
面试官问的面试题:申通快递运营专员面试题
1.你对快递行业的认识
2.简单介绍你自己
3.你的优势有哪些
4.你理解的运营是什么
5.你对加班怎么看
6.你认为快递行业有哪些值得改进的地方
校招,来我们学校招聘,随便聊了几句,交了简历。过了一周左右,一天中午打电话通知说明天直接去广州面试。第二天早上我就飞奔过去了,到那之后联系了人资,他带我参观了宿舍之后,就进行了面试,问了几个问题,感觉回答得不好,但还是进了。
面试官问的面试题:申通快递管培生面试题
记得没有要我自我介绍,两个面试官看着我的简历,轮流问我问题,如你对快递行业有什么了解吗?你之前做兼职的这些经历给你带来什么或者说出于什么原因才去做兼职的?列举一下你觉得最有成就感的事?你遇到的最困难的事,和你是怎么解决?
电话面试,首先是让你自我介绍,然后就是为什么要现在这个岗位。后面就是面试官在介绍她们这个公司和这个岗位的具体情况,最后是反问,我问她基础底薪大概多少,以及过去进入这个岗位的人的状况
面试官问的面试题:申通快递智能客服面试题
首先是让你自我介绍,然后就是为什么要现在这个岗位。后面就是面试官在介绍她们这个公司和这个岗位的具体情况,最后是反问,我问她基础底薪大概多少,以及过去进入这个岗位的人的状况
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