上来HR电话沟通,简述岗位职责及发展;沟通后确认初试地址和时间,确认邮件上发来的职位(B2B学习顾问)与本人投递岗位(教育行业英语客服)不符,问原因,HR解释为同一岗位的不同称呼。初试主要了解个人情况,英语口语,期望薪资。结束时约复试时间,要求回去做一个行业调研报告PPT,于复试一早发邮件给HR,HR解释是为了测试应聘者的诚意。复试见的部门主管,基本上你说什么,她否定什么。整场复试没有提到之前做的PPT。复试第二天主动问询面试结果,HR回复:感谢参与,我们觉得你over qualify。直述而不带任何个人情绪,请各位自行判断。
面试官问的面试题:51talk无忧英语教育行业英语客服面试题
1 请用英语做自我介绍
2 你对无忧英语了解多少
3 是否排斥电话销售
4 是否可以接受加班
5 是否有孩子
6 你对薪资待遇要求是多少。(面的岗位薪资范围是8K-10K,我提了10K,HR说不合理)
介绍工作内容,每天打电话邀请注册客户参加试听,需要倒班,晚班晚上十点下班,工资试用期不到两千
面试官问的面试题:51talk无忧英语售前客服面试题
常规问题,主要介绍工作内容看是否能接受。每天打电话邀请注册客户参加试听,需要倒班,晚班晚上十点下班,工资试用期不到两千
基本就是简单的自我介绍,还有公司请假比较难,她是个主管做完手术第二天也马上要过来上班了,这是面试前主管把情况都说了,但那个面试管是个女主管比较强势,且有点严肃,第一次面试所以就有点紧张,没面过说是等通知就是没有过
面试官问的面试题:51talk无忧英语电话客服面试题
自我介绍 ,有没有男或者女朋友他们会不会影响你是否能长久干下去,然后说工作的话不算很累,但是如果你要是自己任务没有完成是要加班的,请长假基本是请不到的,公司是提供住宿的
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00