宏珏
宏珏 通过校园招聘进入了宏珏旗下GIADA品牌的招聘会，首先是群面，20多个人一个房间，4-5个人一组，群面有两道题，都是需要小组合作的，第一道题是如果小组需要你们小组为VIP 酒会制定一个方案，会从主题，宣传，嘉宾，形式等多个方面讨论；第二题是情景模拟，给到一个系列的商品信息和图片。面试的时候要注意讨论时间，我们小组因为沟通问题没有讨论好第二个题目，好在发挥正常。群面的第二天就进入了hr单面环节，hr很有亲和力，根据面试信息表问了一些问题，然后问到了对企业文化的了解程度。第三天是区域经理单面，面试结束就知道自己表现的其实不太好，很多问题没有回答到点子上。我的面试就卡在第三面，如果通过的话还会有店铺实习三天的考察，应该可以更直观的感受到工作内容和强度，做出自己的判断，祝大家好运！
面试官问的面试题：宏珏销售管培生面试题
hr单面：自我介绍；对公司文化的理解；为什么选择服装行业；你的优势在哪；为什么说自己适应能力强，举例；反问环节
区域经理：自我介绍；公司文化；选择销售的原因，优势；还投递了哪些公司。
目前处于正在面试阶段，已过二面，还有三面四面。
首先是双选会上hr直接面试：在你去投简历时，他就已经要开始面试你了，好多旁观的小姐姐都会被吓到。提问:1.你是学什么专业的（我觉得专业不重要，我学化学的）2.你为什么想应聘这个专业3.你对销售的理解是什么4.你是否有销售经历，有请描述一下5.从事这个行业，你觉得你的优势是什么6.你觉得作为销售员的职责所在，大概描述一下7.销售的压力很大，他会举例吓唬你，再问你是否能承担压力。基本我就这几个问题 ，最后给你一张表格，叫你回去等消息，当天晚上就收到二面通知。
二面是一面的第二天:首先是宣讲会，期间会问我们各种问题，可能是考验我们反应能力。然后马上1V1的面试，会让介绍一下你自己啊什么的 ，问问你为什么想作销售，然后让你抽案例，进行情景演练。我的案例分析说的贼差，还总不能角色代入，本以为肯定over了，但是面试后的第二天就收到电话，可以三面了。三面就是两天门店体验，通过后区销售经理终面。目前，还没有去三面。
宏珏零售管培生面试题
1.你是学什么专业的（我觉得专业不重要，我学化学的）2.你为什么想应聘这个专业3.你对销售的理解是什么4.你是否有销售经历，有请描述一下5.从事这个行业，你觉得你的优势是什么6.你觉得作为销售员的职责所在，大概描述一下7.销售的压力很大，他会举例吓唬你，再问你是否能承担压力。情景演练
七个人群面，首先是自我介绍，然后是无群面讨论，接着是提问问题。例如给你一个安迪大衣，进行销售，你对销售的的时装搭配以及搭配原因，另一个问题是你认为这个行业应该邀请那些VIP，如何布置场地？当你真正销售时，你该使用什么话语？
面试官问的面试题：宏珏销售管培生面试题
你对自己打多少分？你认为哪项销售环节最难？如给你一个安迪大衣，进行销售，你对销售的的时装搭配以及搭配原因，另一个问题是你认为这个行业应该邀请那些VIP，如何布置场地？当你真正销售时，你该使用什么话语？
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最后更新时间：2022-04-14 16:31:07
