一个HR 两个技术 技术问的是比较基础的问题 HR则不会跟你谈论薪资问题 因为所有校招生的薪资都是相同的。技术问题不过分由自己主导,把自己会的与自己在校所做的项目多多联系 多多讲解自己用过的技术。
面试官问的面试题:乐富支付有限公司java程序员面试题
1.字符串截取用什么方法
2.查找一个字符串中字符的位置用什么方法
3.想要获取一个字符串中的一个单词 (这个单词有可能不在字符串中)
4.详细描述下list
5.什么是事务,怎么利用事务
6. 简述下重载与重写的区别,两者父类与子类的返回值要求相同吗?
7.现场给我出了一个数据库题目,一个表,是描述奥运会中每个国家每个项目所获得的奖牌数,求每个国家所获得奖牌总数
8.简述下三大框架
9.描述你所做过的项目,谈谈其中所包含的技术
10.怎么更改oracle字符集
11.数据库怎么优化查询
12.数据结构有哪些算法
13.什么是存储过程,简述下存储过程与函数的区别
在猎聘上投的简历,之后公司HR电话联系,聊聊目前的工作情况,以及以往工作经验,学历,个人婚姻情况,以及换工作有什么想法,期望薪资待遇身的,然后就发面试邀请邮件,约定面试时间。去公司之后前台登记,然后HR安排面试,技术面试。
面试官问的面试题:乐富支付有限公司高级java软件工程师面试题
面试官挺和蔼的一个年轻小伙子,首先介绍了一下招人要做的项目,然后就让自己介绍一下个人项目经验,之后就针对技术提问,数据结构,设计模式,框架,java基础,数据库知识都有涉及,并且问题问的都很活,并且有一定深度。
拉勾网上投递的简历
等了两天通知去面试
技术面试官单独面试
对公司的了解、薪资
乐富支付有限公司JAVA开发工程师面试题
主要问了专业技能、做过的项目、项目过程中遇到的问题怎么解决的
对公司的了解、薪资
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00