生产主管/督导/领班/组长面试经验(共3条)

  • 2017-09-29 09:43:30
    面试过程:

    网申以后做了人才测评,过了两天收到笔试邮件,然后安排的九月27号下午面试,26号晚上接近十一点发了短信通知我面试,我就连夜坐火车赶到了南昌,第二天下午去面试差不多两点十分报道没等多久就到我了。上午的时候人很多很挤,大家都有延迟,下午的时候人就比较少了,所以我比较快就去了。我同学四六级都过了所以有一段英文介绍,我只过了四级就没有。过去以后先自我介绍,然后问了挺多问题的,比如能否接受加班,给你一条生产线你怎样着手管理,你的职业规划,有没有做过什么项目,现在让你策划一个活动你会怎么做等等,至于专业问题就问了一个我没答出来,感觉有些尴尬,刚开始挣扎了一下后来发现他很惊讶我的答案,就直接说我没太注意记住。面试官全程在笑,我也觉得比较轻松,所以前面问题答的应该都还不错,除了那个专业问题。我这个岗位没有问很多专业问题,我同学面试的其他岗位就问了一些专业问题。晚上十一点多收到了二面的通知,感觉专业问题没答上来以为可以回去了,还挺惊讶的,准备下午去二面,一面应该是部门里面的人比较专业,二面应该就是hr的面试,估计不会问什么专业问题,不知道二面能不能过哦,据说三面是体能测试,网上好多人都是男生说是做二十几个三十个俯卧撑,想问一句那女生呢

    面试官问的面试题:

    格力地产股份有限公司生产管理面试题

    自我介绍一下,你觉得你在这个岗位最大的优秀点是什么,抗压能力怎么样,能接受加班吗,对未来十年的职业规划?自我评价有什么缺点?给你一个活动你怎么去做?给你一天生产线你怎么管理?你对格力的生产有什么了解?工业工程的五大技术?挂过科吗?像面试官提出两个问题。

  • 2020-08-01 15:41:11
    面试过程:

    一面主要问专业知识 二面问一下学校情况面试问题比较简单 生产管理岗位还是比较好进 不要紧张

    面试官问的面试题:

    格力地产股份有限公司生产管理面试题

    首先自我介绍 对岗位的理解 为什么选择加入 对未来有什么规划 如果和部门发生争执会怎么样

  • 2018-04-02 18:46:32
    面试过程:

    分为三面,一面专业面,二面人力资源面,三面就是玩,来了三面等于签约。因为三面试是对自身身体素质的考察,我同学去面试就做了十五个俯卧撑,然后完事

    面试官问的面试题:

    格力地产股份有限公司生产主管面试题

    你为啥来格力,那你自然要说因为公司文化什么的,你报这个岗位有啥优势没,这个就要结合自身的情况来说了,比如你以前干过这个,期待薪水,千万不要说具体数字,否则会直接坏事

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00