初试和复试都是群面,初试面试者4人,复试面试者2(共三人有一个人没来),都是腾讯会议视频面试。面试者都是非人力资源专业,整个过程也挺有严肃性的。通知结果一般在2天左右出来
面试官问的面试题:牧原人力资源面试题
初试和复试
1.介绍下自己:包括以往工作,家庭等
(复试会对你的简历情况针对性提问)
2.为什么来牧原?
3.你对一份工作看重的有哪些方面(三个点)
4.你有性格劣势?
5.你对人力资源有哪些理解?
6.你对绩效管理有哪些理解?
7.为什么能胜任这份工作?
8.人力资源的终极价值是什么?
9.人力资源的价值所在是什么?
10.你的优势是什么?可以从上份工作能给这份工作带来什么?
11.职业规划
12.对这份工作的意愿打分(100分)
13.是否能接受调岗?如果是其他几个方向最有意愿的是哪个?是否能接受非工作地点调动?
面试分为三轮,初试面试官是人力专员,复试有区域的人力负责人,终试有总部的人力
全部都是线上面试,从初试到终试有一星期的时间,拿到offer的时间也很短,HR很有亲和力
牧原人力资源面试题
一、自我介绍,要说清楚家庭情况
二、对人力资源岗位的理解
三、会从业务层面考察对岗位的理解
四、期望薪资和期望工作地点
因为是跨专业求职,对人事方面比较感兴趣,但是相关经验缺失,所以并没有准备充分,所以初试并没有通过。
面试官问的面试题:牧原hr人事专员面试题
一定要对牧原的资料大概有一个了解,牧原的企业文化,核心价值观等,最好记下来,牧原集团需要与其价值观契合的员工。
多人面试,氛围很紧张,感觉面试官有点凶,问的问题很散,没有什么连贯性,感觉会特别累。。。。。。一般般吧,有点难
面试官问的面试题:牧原hr人事专员面试题
自我介绍一下你自己,你的职业规划,你有什么优缺点,你知道的绩效管理方法,你对我们公司的了解,,,,,
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