是个外包公司,面试分为2大轮,n小轮面试。第一大轮在中软资源,第二大轮在微软公司。
四险一金的公积金按照最低标准给。国内外包公司都是这样,不过台企,外企外包公司要好的多。
中软资源测试工程师面试题
第一大轮在中软资源,一笔试,二面试,三hr
笔试主要是算法+SQL。因为微软面试主要是算法,所以中软和微软一致。算法问的是单向链表逆序,然后写测试用例。还有2到记不清了。SQL问的是UNION、INTERSECT、EXCEPT。有个去面开发的朋友,SQL也问了同样的问题。
第二大轮在微软公司。三轮都是面试,当场写算法。又问了一次单向链表逆序。不过微软的人对写的算法检查很严格,说2个判断条件,前后顺序不同,会影响效率。没有让写测试用例。
1、电话面试的。
第一轮,是HR问了个人一些相关信息,个人工作经历等。对于外包岗位的理解等等。
第二轮,是技术人员电话面试,主要问了一些测试理论、流程,还问了一些编程相关的知识。包含:C语言考察容器、Python欺骗相关的概念。
深圳中软资源技术服务有限公司测试工程师面试题
1、从一个测试项目开始,你总共会经历哪些过程(你是如何测试的)?
2、是否有测试组长的经历?
3、对C语言容器是否熟悉?若何实现Python欺骗?
两次面试,一面就简单介绍下项目情况,负责的项目内容,项目的规模。二面主要是一些个人事项。都是常规的面试内容。
面试官问的面试题:中软资源项目经理面试题
目前做过的项目都是有哪些,项目的内容是什么,项目上出现过什么问题,你是怎么解决的,为公司做了哪些贡献,后续怎么考虑的。
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