第一面HR面面了大概二十分钟,流程大概就是自我介绍然后问了个人职业发展安排规划是什么?可以接受的工作强度?手头几个offer?期望薪资是多少?第二面技术面大致二十五分钟这样子,流程就是先做简单的自我介绍,然后就是简单介绍了一下项目经历并提出了一些问题
面试官问的面试题:全志科技射频工程师面试题
1.为什么在放大器的输出端放置隔离器?
2.电磁波在微带线中的传播形式及微带线与带状线的区别?
3.谐波和杂散有什么区别?在射频电路中何时会产生这些信号?
4.dBm,dBW和W之间的关系?dBi与dBd什么区别?
5.什么是1dB压缩点和三阶截取点?两者之间有什么关系?
6.什么是回波损耗和VSWR?它们如何相关?
7. 放大器的增益有哪几种?有什么区别和联系?
8. 为什么功放线性度用1dB压缩点衡量,而不是用2db,3dB压缩点?
9. 在进行射频功率放大器设计时,有哪些因素需要考虑以确保效率和线性度?
10. 在设计射频电路时,如何考虑并减少信号的损耗和干扰?
11. 面对射频信号的高阶失真问题,您通常采取哪些措施来减小其影响?
12. 在射频电路板设计中,如何考虑接地和屏蔽的策略来优化性能?
13. 讨论一下在宽带射频放大器设计中,如何平衡增益平坦度和带宽的要求。
总共有四面,一轮视频技术面,一轮电话hr面,一轮笔试面,一轮线下hr面。
技术面面试官挺好的,问的东西主要是关于数字图像处理方面的知识,又问了所做的项目;
笔试面稍微有一点难度但是很容易过
全志科技画质工程师面试题
自我介绍环节
讲一下自己所做的项目
讲一下数字图像处理里面的canny边缘检测原理
讲一下h.265协议
讲一下图像压缩技术
讲一下所做的FPGA开发项目
在项目中遇到的最大困难是什么
怎么解决这些困难
做过什么学生干部,
未来职业规划是什么
问的都是技术问题 面试官很和蔼 会问一些项目相关的问题 不是很难 还有岗位需求的一些专业素质好 都是比较基础的
面试官问的面试题:全志科技电气工程师面试题
问的都是技术问题 还有研究的项目相关的问题 刚有两位要求的基本素质还有对自己的评价 优缺点等
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最后更新时间:2025-04-27 20:25:35