有两轮面试,第一轮是技术面试,主要整工作上的经历,负责得模块,个人的职业规划,离职原因,是否接受加班,等等这些常见的面试问题也会问
面试官问的面试题:成都鼎桥软件驱动工程师面试题
对加班怎么看,也会问了的一个个人情感问题,等等,主要是确定你的稳定性,还有离职原因这些,面试中看你的一个稳定性
一面技术面 问简历上的项目 比较简单 hr态度很好 看得出来加班比较多 晚上八点面试
二面还是技术面 是个年纪比较大的 也是抓住简历问 说自己公司招了很多人 都有很多项目 意思就是我的项目很少 一看就知道是完成自己年终工作来面试我 简历上都写了一直问 然后几天后面试就被刷掉了 这一面也是晚上八点钟面试的
成都鼎桥硬件工程师面试题
一面 简单的问下项目上东西是怎么实现的 我只有个课设写上去了 没有项目 抓细节 问些基础的 比如三极管特性 二极管作用 还有就是怎么实现声控灯 传感器有哪些 电阻电容有哪些类型
二面 一直抓着个课设问 问是怎么实现的 代码是自己写的吗 会不会软件 基础学的怎么样 还是问些基础 后面用我项目太少把我刷掉的理由
就问了软件测试基础,如何测试一台电脑,聊了一下开发经历,tcp/ip协议蹭知识,如何与团队人员进行沟通,遇到什么问题,怎么解决面试官和蔼可亲,有专业素养。
面试官问的面试题:成都鼎桥软件测试面试题
如何测试一台电脑,聊了一下开发经历,tcp/ip协议蹭知识,如何与团队人员进行沟通,遇到什么问题,怎么解决面试官和蔼可亲,有专业素养。
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