面试经验(共9条)

• 财务助理面试经验(成都) - 丹马士(Damco)环球物流公司
  2016-06-03 09:05:06 | 校园招聘
  面试过程：

  面试包括三个大的方面：
  1.初试：由1天工作网的HR负责，测试首先是英文测试（中英互译），12分钟；然后是逻辑测试，一共50道题，做对25道即可，时间12分钟，题目大概就是行测的题；接下来是无领导小组讨论，8个人左右一个组，我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料，结论不重要，主要是看讨论过程中的表现；最后是两分钟的英语自我介绍。
  2.在线测试(PI）：初试过了的同学会收到三封全英文邮件：第一封表示已收到你对这个职位的申请（不用管)；第二封是通知初试过了；第三封是测试链接。PI测试也是全英文，一个两页，每页大概300个左右的形容词，第一页让选朋友希望你是什么样的人，第二页选你认为自己是怎么样的人。
  3.DAMCO复试：前面两项都过了的会进入第三轮测试，有丹马士的工作人员参与，同样包括三个内容：第一，英文：自我介绍、英文问答（对行业、企业、岗位的了解，职业规划及发展等内容）；第二，中文：工作经验、经历考察（主要看你的逻辑能力及沟通表达能力）；第三，提问。整个面试大概在半小时到1小时之间。

  面试官问的面试题：

  丹马士(Damco)环球物流公司财务助理面试题

  你是如何了解到DAMCO的、你是怎样看待加班的、你的职业规划是什么样的、这个工作压力很大，强度很高，你是怎样看待这份工作的？压力太大时你通常是怎样解决的？
  

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• customer service面试经验(上海) - 丹马士(Damco)环球物流公司
  2019-02-01 07:02:42
  面试过程：

  第一面是主管 中文面试 问了一些工作经历 基础问题 没有出太复杂的题目 由于是转行 很感激当时的这份工作 会聊一下生活 这家公司比较看重性格 薪水开的不会太高

  面试官问的面试题：

  丹马士(Damco)环球物流公司customer service面试题

  问了下为什么转行 没有找工作的那段时间做了点什么 问了下以往工作中的流程 遇到过什么困难 是用什么方式解决的
  

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• customer service面试经验(上海) - 丹马士(Damco)环球物流公司
  2018-02-05 14:49:12 | 网上申请
  面试过程：

  Hr电话通知面试 部门主管面试
  时候hr再通知讨论工资 入职
  很快 就2周
  
  会有背景调查 hr会打电话给前东家的

  面试官问的面试题：

  丹马士(Damco)环球物流公司customer service面试题

  Hr会要求做性格测试题目 是马士基集团都要做的题目 可以让招聘者知应聘者性格是否符合要求
  
  实际情况是客服这类一线工作者 对性格要求并不高 主要看工资 资历其次
  
  部门主管未来老板面试 过问之前履历 为什么前一家公司离职 什么时候可以上岗 薪酬期望
  

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• 物流助理/文员面试经验(成都) - 丹马士(Damco)环球物流公司

  2017-06-21 | 内部推荐

• 物流操作助理面试经验(深圳罗湖) - 丹马士(Damco)环球物流公司

  2016-07-10 | 网上申请

• 供应链专员面试经验(成都) - 丹马士(Damco)环球物流公司

  2016-07-08

• 国际货代操作面试经验(成都) - 丹马士(Damco)环球物流公司

  2015-08-24 | 网上申请

• 物流协调员面试经验(成都) - 丹马士(Damco)环球物流公司

  2014-09-15 | 网上申请

• 物流操作员面试经验(成都) - 丹马士(Damco)环球物流公司

  2012-11-17 | 网上申请