一般是两面。
一面是笔试和主管面试。笔试题是开放性题,主要考察逻辑思维能力吧。面试的话主要是根据简历提问。
二面是实际操作,给予一个项目做案例分析。最终以PPT呈现。主要按照商业计划书的逻辑阐述清楚就可以了。主要包括项目简介、行业与市场分析、商业模式、营销推广、战略规划、投资财务及团队介绍几部分。
成都富盈瑞吉投资咨询有限责任公司专业团队面试题
为什么选择这个公司这份实习?
答做自己最喜欢的才会挖掘自己的潜能。本身对咨询行业无比热爱,但是没有真真切切去过咨询公司,所以想要走进咨询,深入体会学习咨询行业知识。
主要回答了以下问题:为什么申请这份实习?具备哪些人力的基础理论?社团工作与人力相关的部分?实习入职时间与期限?谈谈自己的性格和相关经历?人力亲自面试感觉很受重视
面试官问的面试题:成都富盈瑞吉投资咨询有限责任公司人力实习生面试题
为什么申请这份实习?具备哪些人力的基础理论?社团工作与人力相关的部分?实习入职时间与期限?谈谈自己的性格和相关经历?
面试官首先给了一个开放性题目,时间30分钟,写一个字数不少于300字的试题。之后主管过来让我做一个商业计划书的PPT,并介绍自己所做的主要内容。
面试官问的面试题:成都富盈瑞吉投资咨询有限责任公司投资顾问面试题
1.你为什么选择做咨询顾问这个岗位?
2.你家是成都的吗?
3.介绍一下自己的优点和缺点并说一下哪一点最重要?
4.自己抗压能力如何?面对KPI压力过大时你选择怎么做?
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最后更新时间:2020-03-07 13:40:35