沃尔玛
沃尔玛
上周投的沃尔玛总部人力资源部，我头天晚上投的简历，第二天上午就接到电话了。
早上起床洗澡的时候，突然想起自己忘了做一件很重要的事——还没有去查沃尔玛的资料。虽然我一次沃尔玛也没去过，但不能对这个公司完全不了解。又赶紧着去公司的官网浏览了一下，重点是企业文化，这个是你必须了解的东西。即使你很优秀，但是如果你的价值观和公司的不契合，那么公司也不会选择你。
因为拒绝掉一个应聘者的理由其实只有一个——“你不适合这个职位”。
上午10点过的时候电话就打过来了。打电话的是人力资源部的，先让我简单地做了个自我介绍，然后问了一下我的专业成绩，我简历上的“单项一等奖学金”是怎么来的。由于我投的是人力资源，所以她又问了几个一般的专业性的问题。比如“你觉得做人力资源工作最重要的素质是什么”，“你觉得人力资源在企业是个什么角色”
接着就开始用英文面试，也是让我用英文做个自我介绍，问了下计算机水平，也不难，就是用英文简单了下基本情况，就转回中文了。
这下，关键的到了，问我对沃尔玛有多少了解。小女子心里暗自窃喜，幸好早上起来查了下。就跟她侃了下公司文化，什么“日落原则”、“顾客至上”.
最后她就问了下我对人力资源工作最感兴趣的是哪一块，给我介绍了下暑期实习的待遇，问了下我的期望薪酬。
就跟我说她会把我推到薪酬福利、pdp（员工发展部）、os（区域支持）三个部门，但是不知道哪个部门会先打电话给我，如果有消息的话，一周之内会通知我。
自我感觉挺烂的，说话底气不足，又啰嗦，主要是太紧张啦，主要是第一次电话面试嘛，祈祷
沃尔玛的动作真的很快，上午才挂的一面电话，下午就又接到电话和我预约二面。真爽，没想到上午表现那么烂还过了，(*^__^*) 嘻嘻……
打电话过来的jj声音比上午一面的要让人感觉大气很多，不知道为什么，听到她声音，就让我也觉得自信不少。
她打电话来没有说要直接进行二面，而是问我“我打过来是想和你预约一个时间我们谈一下”，顿时感觉这个公司真人性化。不过当时我正在三轮车上送我妹妹走，而且马上要赶去上课，就和她约到第二天周五，她看了下她的时间表就约定下午。
然后就打电话给在沃尔玛工作的朋友了解了下情况，这一次有充足的时间准备，就上hiall好好看了下沃尔玛的资料，重点是人力资源战略这一块，因为我是投的这一块，虽然做虾米工作，但是大的方向一定要把握准。
原以为她会下午两、三点打电话过来，中午就小憩一会儿，让自己有精神点，结果1点一刻，我正在睡觉的时候电话就想了，当时我迷迷糊糊的只感觉到震动，一看“0751”，瞬间就跳起来了。
不过很好，还是那个声音很好听得jj，她先自我介绍是薪酬福利部的，问我愿不愿意在薪酬部做。我就先跟她大概了解了下另外两个部门的工作内容，然后还是觉得薪酬部不错，比较有挑战性。呵呵~
接下来她照我的简历问了下问题，问了下职业发展规划、我的性格等比较基础的问题。
厉害的在后面，她突然说“现在我想问你一些和国家大事有关的问题”，心里一紧：
“这次汶川大地震，沃尔玛公司应该有行动吗？作为沃尔玛的人力资源部，应该怎么做？”
“cpi和公司的增长有关系吗？”
“要怎么做才可以既让员工在现在物价上涨的情况下生活有保障又能控制成本？”
真专业，幸好我平时还有看经济报的习惯，不然，我怕我都不知道cpi是什么。再一次深刻领悟到“积累”这两个字。
最后又问了下我实习结束后对变换工作地点会不会在意？
“无所谓啊~”反正这两年我还没什么牵挂，就随便啦
前前后后聊了25分钟，自我感觉还好。问了一下，如果有消息的话，两周内会通知我，薪酬部门后面就应该没有面试了。虽然也有可能会有再上一级的manager提问，但可能性相对小一些。
现在就等通知了，反正我尽力了，结果留给上帝！
沃尔玛实习生面试题
cpi和公司的增长有关系吗？?
首先是做自我介绍，然后问你一些专业知识，很难的那些问题
面试官问的面试题：沃尔玛人力资源实习生面试题
你如何组织一次部门人员的生日聚餐？?
当天面试是一对一的，人事的副经理给我面的，通常这是有一个负责招聘的专员负责，但是新店建设比较忙，所以谁有空谁就去面，显示自我介绍，然后再是询问对公司的了解，再是自己是否有相关的技能，询问英语与计算机水平如何，之后就让回去了，没有什么情景演练之类的，很简单。
面试官问的面试题：沃尔玛实习生面试题
自我介绍，沃尔玛的文化了解多少，英语与计算机水平如何?
2011-12-09 | 网络招聘
2011-11-20 | 校园招聘
2011-11-20 | 校园招聘
最后更新时间：2011-12-09
