两次面试,经理面和人事面。
经理人比较随和,简单问了几个问题,没有刁难,还面带微笑。
大概一周之后吧,人事主管面,她一个面我们三个,有点摆架子,问了几个人事经常问的常规问题,然后介绍了公司前世今生,结束。
大概两周后吧,电话通知口头给了offer,薪水没得谈。
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1.自我介绍;
2.论文研究内容简介;
3.你的缺点和优点是什么;
4.为什么选择这家公司;
5.
先是技术面,问项目经验。过几天接到通知去复试。复试先是老外英文面试,然后是hr面。然后没有然后了
面试官问的面试题:科世达华阳硬件工程师面试题
为什么想换工作,性格的优缺点,你最崇拜的人是谁,期望的待遇是多少,hr主要聊这些,技术面就不写了
下午一点钟面试,面试官是部门leader,对英语要求很高,测试了基本的听说读写,本人口语不是很好,接着中文问了些专业知识
面试官问的面试题:科世达华阳模具管理工程师面试题
1.英语自我介绍
2.离职原因
3.职业规划
最后更新时间:2016-07-27 05:17:45