先是部门经理和Team Leader 面对面面试,主要是问简历上的工作经历、工作经验、英语能力、为什么要辞职、以后的职业规划等、期望的薪资、上岗时间、工作内容能否接受等,面试完等消息,然后二面是电话面试,因为领导是马来西亚人,英语面试。
面试官问的面试题:美国国家仪器AP Accountant面试题
以前的工作经历、在上家公司负责的工作是什么,为什么从上家离职,以后的职业规划,从以前工作中学到了哪些,可不可以接受现在面试的工作内容,英语水平如何,何时可以上班,期望的薪资,能够接受加班等
NI的面试,投的是AE岗,当时是宣讲会完了现场投的简历。投完过了两天给我打电话电面,问的基本是一些简历上的项目,项目中的一些细节问题,最后让选一个topic用英语讲一分钟,考验的主要是口语的流利程度吧。终面是在NI公司,6人一组,事先要准备好10分钟的英文PPT,演讲时最好要用英文,接下来是两组面试,感觉就是随便聊一聊,氛围非常轻松,有一位技术大牛会问你一些简历上项目相关的技术问题,总的来说氛围非常好,是我面试过给人感觉最好的公司了。中午还和面试官他们一起吃了午饭。目前正在等通知,非常希望能加入NI,写一篇面经攒攒RP吧。
面试官问的面试题:美国国家仪器应用工程师面试题
你目前拿到了哪些offer?对NI公司了解吗?你想对NI问些什么问题?还有就是和项目有关的一些技术问题。
面试过程很愉快,面试官以引导为主,非常尊重面试人员,积极表达自己的想法,面试官会进行引导,主要是交流能力和思维活跃方面的考察,当然要有数据结构和算法的积累。
面试官问的面试题:美国国家仪器软件研发实习生面试题
面试官随机抽取题目,然后手写代码
英文简单交流自我介绍
根据简历内容提问,如Git进行项目管理
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最后更新时间:2022-05-17 20:06:33