直属领导谈岗位职责,工资待遇等等,晋升空间;需要具备素质等等;入职所需资料;工作流程
面试官问的面试题:威莱日化销售面试题
之前工作经历,对现有岗位的认识,要求工资待遇,公司简介等等所有关心的问题;相对比较简单
通过校园招聘了解了招聘信息,就投了份简历,由于宣讲会的地点较远,而且又是晚上,所以就没去。过了没两天就收到了威莱的笔试通知,题目根据职位不同有所侧重,销售内的题目有关于公司的基本信息,如什么时候成立的,有哪些产品,这次招聘的名字叫什么(常春藤),然后有一些关于word,excel的操作上的题,还有一些智力测试题偏数学一类的,还有看图形数积木呀什么什么的。
面试很高效率的哈!先是群面,我们那组有6个人,题目是一艘船马上要沉了,只有一艘可以载六个人的逃生船,船上有各种身份的人,让选6个上船的人,小组内讨论达成一致,并说明原因。然后呢就是终面啦!
威莱日化销售管培生面试题
有两个招聘的人,就和你随便聊聊,问你觉得你的表现咋样,你在生活中遇到的最大的挫折是什么,你怎么办的,你朋友对你的评价咋样,你对工作地点有没有神马限制等等。大概就这些啦!
先是群面吧,就是常见的面包问题,然后是结构化面试,主要针对简历提问。
面试官问的面试题:威莱日化销售管理培训生面试题
如何推销一支笔,然后后面的就是根据简历提问,具体记不清楚了
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最后更新时间:2012-11-22