面试很多轮,南京当地包括三轮:
HR-业务线-总经理
总的来说,如果认可你,这三个业务线都比较容易,比较难得是业务线,问一些专业的问题,看看对市场和这份工作的理解;
南京结束后还有上海的总部面试
主要包括hr和业务线,问题也更宽泛一点。
总的来说,要求比较高,面试比较多,但也比较灵活,但是个人对个人的,不存在很夸张的情况。
戴德梁行咨询顾问面试题
为什么选这个工作;
对南京xx市场怎么看;
希望这个工作能给自己带来什么
期待薪资有多少,如果不够怎么办;
一个线上的20min左右的面试(腾讯会议),应该是部门经理面的,先是根据简历提了几个问题,然后是讲一下自己笔试环节做的ppt,根据ppt提问了几个问题,最后问有没有什么想要问他的
面试官问的面试题:戴德梁行DTZ策略发展顾问部实习生面试题
1.你对岗位的认识
2.为什么要选择这个公司
3.你觉得这个岗位最需要的能力是什么?
4.请讲一遍笔试环节做的ppt
5.还有什么问题要问他的
校园招聘,HR电话沟通后,很快约线下面试,两位面试官,态度很好,专业性高。面试官最后针对个人经历和表现提出了建议,整体感觉良好。
面试官问的面试题:戴德梁行DTZ助理咨询顾问面试题
学校背景、专业内容、几段实习经历的具体工作内容,参与的项目内容。面试官试图全面了解面试者,努力挖掘和职位相关的能力和经验。
目前还没有面试,还在等待面试当中 目前还没有面试 还在等待面试当中 目前还没有面试 还在等待面试当中 目前还没有面试 还没有面试 面试
面试官问的面试题:戴德梁行DTZ品牌策略顾问面试题
多久可以入职 一周可以保证5天到岗吗 可以实习多长时间 多久可以入职 一周可以5天到岗吗 可以实习三个月及以上吗
2021-12-11
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最后更新时间:2021-12-11