通过校园招聘拿到面试机会。上午群面,15个人,先准备5分钟后每个人做3分钟的演讲,题目是互联网对保险业的影响。演讲后开始群面,内容是太平洋新建了一个微信公众号可以购买保险,如何推广,先是每个人1分钟陈述自己观点,然后开始自由讨论,最后由一个人总结。群面结束后,每个人选出2个本场表现相对较差的。
中午在太平洋员工食堂吃过午饭后,下午是一对一单面。当晚每个人通过邮件收到ot。做完ot,一周后收到录取意向书。
中国太平洋财产保险股份有限公司管培生面试题
因为我本科和研究生都是保险专业的,就问了我之后的目标岗位,说管培也是按照每个人目标岗位来安排具体轮岗岗位的。问了老家,有没有意向调回老家轮岗(面试的浙江省总行是会存在调去各市分行管培的)。主要是跟我沟通了对保险的理解以及未来的职业规划。
一面比较简单,部门主管,人力主管,人力助理一起面的,同一个内勤岗位一起面试的有4-5个人,过了后第二天线上做个测试,感觉和公务员那种差不多,计算题,中心思想,图形推理啥的,计算啥的时间很紧,更多的题是分析人格那种选择题,过了后通知二面
面试官问的面试题:中国太平洋财产保险股份有限公司会计面试题
1.简单自我介绍
2.上一家为什么辞职
3.抗压能力怎么样,对加班看法
4.职业规划
5.和你职业匹配度相关的一些个问题
春季校招AI面试,整体过程30分钟左右,行为面
每个问题有5分钟,共计6分钟
整体流程大概35分钟
中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司面试题
1.描述一件有成就感的事,如何完成的
2.面对时间紧任务重的任务如何处理
3.团队协作的例子,担当什么角色,如何应对
4.采用创新方法的例子,如何推进的,结果如何
5.权衡后做出决定的例子,如何思考考量,结果如何
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最后更新时间:2024-06-14 14:58:57