通过网络获得的招聘信息,初面人事打电话沟通,简单问几个问题;然后就是人力面试,三四个人一块进入视频,老师抛出问题,给一分钟准备,然后开始回答;第三次是专业老师面试,主要考查专业能力,同时也会问一些职业规划之类的问题;中间还穿插了一次测试,也是四五个面试官对一个面试者。
面试官问的面试题:西安领军教育培训机构一高中英语教师面试题
1、你为什么选择教育行业?有没有相关的经历?你为什么辞掉上一份工作,选择一个全新的行业?
2、你认为你从事教师职业的优势和劣势是什么?那么你如何去弥补你的劣势?
3、你认为自己是个什么样的人,你周围的同事朋友怎么评价你?
4、谈谈你的职业规划吧?
5、测试的时候有三道题,首先给一副漫画,你需要配上标题,并且说明理由,然后其余两道题就是关于怎么上课?怎么处理家长退费的问题
主要是先进行笔试,笔试通过后和hr交流,一般会询问为什么选择这个工作?自己未来的工作计划,对于自己的期待?是否认同该公司企业文化
面试官问的面试题:西安领军教育培训机构一线高中英语教师面试题
1.如何看待一对一和小班课、大班课
2.认为自己适合一对一还是班课?为什么?
3.想带一对一还是班课?
4.如果你的孩子学习很差,你选择让他补一个有名的老师的大班课还是没有名气的老师的小班课?
用英语进行自我介绍,进行10分钟的试讲,面试官针对你的试讲内容进行提问,你觉得你的课程完整吗?然后询问你的兴趣爱好等
面试官问的面试题:西安领军教育培训机构初高中英语老师面试题
你觉得你的口语怎样?你觉得你的口语能力是否能胜任英语教师这个岗位?是否可以考虑一下其他岗位?希望今后能够在口语方面努力努力
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最后更新时间:2018-04-16