四个人同时面试,一边问你对未来规划,对工作岗位的看法及以前的项目情况,另一边技术问你八股文,就是不让你停下来。暗示工作强度高和压力大你能不能承受
面试官问的面试题:德赛电子(惠州)有限公司javaee工程师面试题
sql隔离级别、反射、Java死锁问题、对未来看法、能不能接受值班制、能不能接受比较大的工作压力、领导让你做你不想做的工作你怎么看,类似的服从性测试问题。
首先是HR面试,问一下离职原因,以前工作内容之类的,然后是部门面试,问一下以前的工作模式,价格核算等内容
面试官问的面试题:德赛电子(惠州)有限公司采购面试题
离职原因
以前工作内容
价格成本核算
异常处理方法
对惠州的感觉
对采购这个职位的看法
人事填表,之后部门负责人1跟你面对面聊,了解工作经历及一些专业知识。之后部门负责人2跟你面对面聊,了解工作经历及一些专业知识。
面试官问的面试题:德赛电子(惠州)有限公司机械工程师面试题
1.气缸种类
2.电磁阀应用知识。
3.如何控制气缸中位停止。
4.节流阀应用。
5.丝杆机构设计知识。
6.输送种类。
7.扭矩问题。
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最后更新时间:2023-07-27 11:06:55