过程是各种测试,然后是人事一对一面试,最后是分公司总经理一对一面试。
过程还算合理,交谈内容也相对轻松。对手对于工作上的经验和看法拓展出的话题。
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为什么选择进入我们公司?
你对自身的职业规划是?
关于项目管理的一下经验和看法?
该岗位的重点和是否接受全国外派?
一对一面试。先是HR面,主要问关于简历上的经历问题。之后是主管面,会问一些关于你以后是否能够长期从事这职业的相关信息,比如为什么选择我们公司等等。
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问了个人信息比较多,主要是为了确定你是否有想要在公司一直工作的想法。整个还是很轻松的。
自我介绍,然后根据自我介绍提出一些问题,再问完问题后,问你期望的薪酬是多少,,/.
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期望薪酬。自我介绍,简历上的内容,你的优缺点,为什么选择广田集团,你对广田集团的映像
2015-10-31 | 校园招聘
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最后更新时间:2019-04-19 12:39:59