行政先面询问基本情况,介绍了公司,然后是部门主管,态度都挺好的,面试结果也很快告知,但薪资较低且工作强度大
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对公司的了解
对岗位的了解
个人职业规划
胜任这个岗位的优点
介绍一件因为坚持而成功的事情
人事不在 面试的是销售部的 然后没问什么问题 整个过程比较轻松 和沉默 就问了对公司的了解 以及有什么问题想问的 基本就没有下文了
面试官问的面试题:深圳市海光国际物流有限公司海运业务员面试题
人事不在 面试的是销售部的 然后没问什么问题 整个过程比较轻松 和沉默 就问了对公司的了解 以及有什么问题想问的 基本就没有下文了
先人事收集简历,自我介绍完后,了解应聘什么职位。给了一份情商测试的题目先完成,大概花了20分钟。人事会评价一下测试,然后就安排对应的应聘部门经理过来1对1面试了。
面试官问的面试题:深圳市海光国际物流有限公司国内业务面试题
部门经理面试,拿简历大概问了一下个人情况,哪里人,来深多久之类的。问了几个问题:有了解过国际物流吗,觉得销售是什么,为什么要做销售,你觉得你哪些方面适合做销售,评价一下你自己。部门经理面试过了,就直接问什么时间可以上班。
海外销售面试经验(深圳罗湖) - 深圳市海光国际物流有限公司
2016-08-31 | 网上申请
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最后更新时间:2021-08-27 16:48:52