行政专员/助理面试经验(共4条)

• 人力/行政专员面试经验(鹤壁其它) - 新希望集团
  2020-11-07 17:52:45 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是网申，然后是初面，问一些个人的基本情况，工作地点等，然后二面是无领导小组，首先是将一组词语按重要性排序，其次是给一个主题无领导面试

  面试官问的面试题：

  新希望集团人力/行政专员面试题

  1.乐毅接受调剂吗
  2.工作地点有要求吗
  3.自我介绍
  4.给出一组词语按重要性进行排序
  5.给出一个主题无领导讨论。
  

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• 行政管理面试经验(成都) - 新希望集团
  2018-01-18 17:52:45
  面试过程：

  一对一面试，人力资源部的老师很有亲和力，简单问了几个问题，针对简历详细的问了下有没有学生工作经验之类，然后说了下他们想要我做什么工作，是否可以胜任等。

  面试官问的面试题：

  新希望集团行政管理面试题

  主要是首先自我介绍，然后谈一下你对岗位的理解，还要说一下今后的工作规划等，愿不愿意加班为单位做贡献，也问了几个灵活的问题。
  

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• 行政专员面试经验(成都) - 新希望集团
  2017-10-23 18:55:25 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮面试是群面，自我介绍之后。大家一起讨论一个问题，然后一个人总结，其余人谈看法

  面试官问的面试题：

  新希望集团行政专员面试题

  怎么让别人一次性记住你的名字，记住你的产品，遇到紧急情况如何处理，群面是给了个题目，大家进行排序讨论
  

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• 行政专员面试经验(成都) - 新希望集团

  2017-10-23 | 校园招聘