当时还在学校申请了德语实习生的面试,整个面试都是通过电话进行的。首先是HR面试,了解了学校,个人资历,期望等。接着是经理的面试,询问了关于这份工作的了解,解释这份工作主要负责的事项。当时电话里直接就被录取了。觉得实习的岗位比较好进,销售也蛮缺人的。
面试官问的面试题:深圳市赛维网络科技有限公司德语销售面试题
面试官当时询问了学校的信息,个人的教育经历、以及以前实习的经历、对工作前程的期望、以及对销售行业的看法。电商公司主要负责亚马逊平台,经理询问了对这个岗位的了解,以及对自己的能达到高度的期望。
HR电话通知面试,去到后发觉有很多人一起做英语测试,就是笔试翻译之类的。做完题目后就有HR喊进去一对一面试,做一些基础了解,比如之前的工作经验啊,为什么离职之类的,以及介绍下如果面试通过具体要做的工作内容。面试结束后大概两天左右电话通知定薪结果,然后再确定一些基本的入职问题。
面试官问的面试题:深圳市赛维网络科技有限公司销售代表面试题
是否从事过电商销售?
英文水平如何?
上一份工作离职的原因?
是否能够接受加班,承受比较大的工作压力?
1,去到先是给了表格填资料,还有一份测试题,主要是测试英语水平,中英互译;
2,填完之后等待hr,HR简单问几个问题,比如过往经历;
3,HR面完是用人单位经理面试,经理会问一些比较专业的跟岗位相关的问题。最后就是互谈薪资。
深圳市赛维网络科技有限公司亚马逊销售面试题
1,上一份工作内容是什么?
2,简历中提到的库存表格,说说你是怎么整理数据的?
3,cpc你是怎么打理的?
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最后更新时间:2018-06-06